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Coaching Existenzgründung

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Berater & Beratung für Unternehmer / Unternehmerinnen Krisenmanagement Gründung

Beratung / Schulung / Workshop / Training zur Existenzgründung / Startup kann vor Ort, wie auch online erfolgen.
Es können auch einzelne Module gebucht werden

Von einer Idee bis hin zur eigenen Firma  weiterlesen

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Hilfe und Tipps bei Burn-Out von Experten

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Leben ohne Burnout – hier erhälst Du die beste Hilfe und die besten Tipps von Burnout Experten

Von und mit Dr. med. Baust und 24 weiteren Burnout-Experten wie z.B.: Prof. Dr.med h.c.Günther Amann, Dr. Rüdiger Dahlke, Dr. med. Ulrich Selz, … und viele weitere mehr  weiterlesen

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Phasen beim Burnout

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Wie erkenne ich in welchem Stadium befinde ich mich? Um das zu erkennen ist es gut die neun Phasen, welche zum Burnout gehören zu kennen.

Phase 1: Wenn Du das Gefühl hast nicht gut genug zu sein, dass andere immer besser sind. Wenn Du das Gefühl dauerhaft hast, dann ist es sinnvoll sich zu hinterfragen, ob es tatsächlich stimmt, dass Du nicht so gut bist wie die anderen.

Phase 2: Wenn Du das Gefühl hast, weiterlesen

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Meinungen zu Burnout und Arbeit

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Die Meinungen und Kommentare zu Burnout und Arbeit spiegeln nicht die Meinung und Auffassung von Kiefer Coaching wieder, sondern geben einen Einblick, wie etliche Menschen über das Thema denken und geben ihre Erfahrung wieder.

Meinungen Burnout Arbeit

Meinungen Burnout Arbeit

Dass es Hühnern in riesigen Mastanlagen nicht gut geht, ist uns Menschen klar. Warum nur fällt es uns so schwer zu erkennen, dass auch der Mensch bestimmte Bedingungen braucht, um glücklich zu sein? Ein erfüllter Beruf und ein ausgeglichenes Privatleben wären dabei nur zwei Aspekte. Stress, Überforderung und Versagensängste führen dagegen genau ins Gegenteil. Burnout heißt das Leiden, das immer mehr Deutsche von jetzt auf gleich aus der gesellschaftlich vorgegebenen Bahn wirft. Quelle: Spiegel TV
Empfehlung: Hilfe und Tipps bei Burn-Out von Experten  weiterlesen

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Burn-Out Umfrage Ärzte und Ärztinnen

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Hier sind die Ergebnisse einer Umfrage zum Thema Burn-Out bei Ärztinnen und Ärzten

Sehr erschreckend ist, dass in der groß angelegten Umfrage folgendes festgestellt wurde: weiterlesen

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Was ist Burnout und Messbarkeit

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Burn-Out lässt sich zunächst nicht als sofort bei der Untersuchung zweifelsfrei feststellen, denn was genau ist Burn-Out? Ein Grund dazu ist die fehlende Möglichkeit der Messbarkeit.

Jedoch gibt es entsprechende Ansätze zu erkennen was Burnout ist und wie eines Messbarkeit erfolgen kann. Entsprechende Untersuchungen wurden in Neuseeland durchgeführt.  weiterlesen

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Gründe für Burn-Out bei Ärzten

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Im „Emergency Medicine Journal“ und „The Lancet“ hat man auf Grund von Analysen die Gründe für Burn-Out aus unterschiedlichen Sichten dargestellt.

Zu den wichtigsten Faktoren für die Entstehung vom Burn-Out Syndrom zählen:  weiterlesen

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Mitarbeiterbindung Massnahmen

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Welche Möglichkeiten und Maßnahmen der Mitarbeiterbindung gibt es, damit Fachkräfte erhalten bleiben, nicht kündigen und Ihre Firma attraktiv für Bewerber/innen ist?

Der Personal-Coach Holger Kiefer von Kiefer-Coaching.de zeigt Ihnen und auf Ihre Firma individuelle zugeschnittene Möglichkeiten auf, wie Sie durch Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber erfolgreich ihre Mitarbeiterbindung durchführen. Dabei werden Sie feststellen, dass diese Maßnahmen keineswegs kostenintensiv sind. Es ist eine wichtige Aufgabe, der sich Unternehmen mit Weitblick stellen und die sich durchaus rechnet. Denn: Wer sich als Mitarbeiter wohl fühlt und sich mit seiner Firma identifiziert, engagiert sich meist stärker als andere. Als Firma gewinnen Sie damit Leistung und Produktivität in nicht zu unterschätzendem Ausmaß und umgehen damit den Fachkräftemangel.

”Um die Kündigungsraten zu senken und qualifizierte Mitarbeiter im Unternehmen zu halten, ist es “- so der Coach Holger Kiefer,” vielversprechend, dass Unternehmen ihre Personalplanung schwerpunktmäßig auf eine breite Palette grundlegender Maßnahmen ausrichten.”

Im Rahmen des Firmencoaching gilt Herr Kiefer als Spezialist Personal-Coaching und er sagt dass diese Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung immer mehr an Bedeutung gewinnen. Dabei sind strategische Zielsetzungen und Umsetzung durch die Personalabteilung unabdingbar.

Er empfiehlt, um nur einige Punkte zu nennen allgemeine HR-Maßnahmen, Arbeitszeitflexibilisierung, Diversity Management und Mitarbeiterbeteiligung. Mit diesem ersten Schritt dieses Maßnahmenbündels senken sie bereits die Wahrscheinlichkeit für Kündigungen von Mitarbeitern und deren Wechsel zu anderen Unternehmen enorm und sorgen für einen längeren Verbleib von Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen. Weitere Maßnahmen sind in der heutigen Zeit unabdingbar.

Individuelle Beratung auf die Verhältnisse und Bedürfnisse Ihrer Firma zugeschnittene Lösungen werden mit Ihnen vom Coach Holger Kiefer erarbeitet und führen dazu Fachkräfte langfristig an das Unternehmen zu binden. Erhalten Sie Auskunft darüber, worauf es beim betrieblichen Human Resource Management (HRM) ankommt. Als Grundlage dienen u.a. die Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung erfassten Daten, deren Grundlage die Untersuchung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ist, in dem Informationen zu 9000 deutschen Unternehmen und 600.000 Arbeitnehmern geführt werden.

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Ärzte und Pflegepersonal Burnout

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Es gab einmal eine Zeit, da hatten Ärzte kein BurnOut – das war einmal. Und dem Pflegepersonal geht es auch nicht besser. In Thomas M. H. Bergners Buch „Burnout bei Ärzten“, das zu einem Standardwerk geworden ist, beschreibt er sämtliche Aspekte dieses Krankheitsbildes sowie persönliche Prädispositionen und Verhaltensweisen. Dabei geht er  weiterlesen

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Coaching Seminare

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Hier finden Sie die Angebote für Coaching, Seminare und Workshops von Kiefer Coaching

Für die Buchung von einem Coaching, Vortrag, Seminar, Kurs, Workshop, Webinar, und Weiterbildungsveranstaltungen bitte ich um telefonische Anfrage zwecks Termin unter 0162-9291713. Erste Informationen zu den  Themen finden Sie nachstehend als Stichpunkt aufgelistet.  weiterlesen